Referenzen

Hier ein Auszug aus Kunden, die unsere interkulturellen Trainings nutzen:

1. Bayer Leverkusen AG
2. Sanofi Aventis
3. Accor (World Leader in Hotel and Services)

CeBIT 2009

Meinungen zum interkulturellen E-Learning China:

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Nathalie Lotzmann, Head of Diversity SAP

Nathalie Lotzmann - Head of Diversity SAP:

"Wir wissen, dass im Projektmanagement nicht in erster Linie Know How und technische Ressourcen sondern in weit höherem Maße eine gelungene oder misslungene Kommunikation und Kooperation über Erfolg oder Misserfolg entscheidet. Dabei wird die Bedeuting interkultureller Kompetenzen in der Zusammenarbeit häufig immer noch unterschätzt. Zusäzlich zu bewährten herkömmlichen interkulturellen Trainings/Coachings brauchen wir moderne e-learning Tools, die selbstgesteuertes Lernen parallel ermöglichen.
Global Emotion hat erkannt, dass die Deutung des Gesichtsausdruckes eine wesentliche Voraussetzung zum Erlernen ziel- und situationsadäquaten Verhaltens ist und bietet auf innovative Weise eine Lernplattform, die sich ideal und äusserst effektiv mit klassischen Trainingsinhalten kombinieren lässt."