Konflikte in Multinationalen Teams - Interkulturelles Training

"Konflikte in Multinationalen Teams" präsentiert 2 Szenarien, die auf wahren Begebenheiten beruhen, und analysiert die möglichen Gründe hinter den internen, interkulturellen Konflikten. Eine intensive Interaktion mit den Kursteilnehmern und praktischen Übungen helfen, interkulturelle Teams mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen, sich gegenseitig besser zu verstehen, besser zu kommunizieren und Konflikte besser und schneller zu lösen.
Dieses interkulturelle Training ist an Chinesische und Westliche Manager adressiert, die in multi-nationalen Teams mit Fokus auf Europa und China arbeiten und ihre Fähigkeiten interkultureller Kommunikation und Problemlösung verbessern möchten
GRUNDLAGEN DER WIRTSCHAFTLICHEN KOMPONENTEN
Die wirtschaftlichen Inhalte dieses interkulturellen Trainings werden anhand einer multimedial aufgearbeitetenrealen Fallstudie einer britischen Firma dargestellt, die unser Partner IWAYS aus Shanghai in Zusammenarbeit mit der Harvard University und der University of Beijing hergestellt hat.
VERFILMTE FALLSTUDIE
Kern des Trainings bilden mehrere Stunden Videomaterial, 6 Geschichten und 33 unabhängige Videos. 18 internationale Schauspielern wirkten an der Produktion mit.
Der Kurs begleitet den Geschäftsmann Paul West für 180 Tage auf seinem Weg durch China und zeigt, wie er sich mit lokalen Zulieferern, Kunden, staatlichen Behörden, Privatunternehmen und chinesischen Angestellten auseinandersetzt.
"CITECH begann vor 2 Jahren, sich auf dem Chinesischen Markt zu etablieren und möchte nun expandieren. Paul war sehr erfolgreich in Europa und Singapur und hat sich nun der Herausforderung gestellt, CITECHs Expansion in China zu betreuen."
In diesem Kurs "Konfliktlösung in Multinationalen Teams" werden 3 Szenarios behandelt:
Für die komplette Fallstudie, sehen Sie unser Training "Business in China - Intekulturelles Training für Manager"
Portfolio
Folgende Services sind im Training enthalten:
1. Business and Management
1-Tages Training "Konfliktlösung in Multinationalen Teams"
2. Kommunikation und Aktuellste forschung
90 Minuten Training durch einen Wissenschaftler über nonverbale Kommunikation und Emotionserkennung in China.
Überdies Vorstellung des "Chinesischen Gestenlexikons" (Auftragsforschung: Forschungsergebnisse der Universität Passau, Waldemar Kipphan)
Persönliche Einführung in das Online-Training "Sicherheit in China".
Zugang für 3 Monate zum Online Training "Sicherheit in China"
3. Experten als Trainer
Business Komponenten werden von erfahrenen China Experten präsentiert.
Wissenschaftliche Kompoenten werden von erfahrenen Wissenschaftlern präsentiert.
4. High-End Technologie
High-End Video & Audio Konferenz mit Webex, dem besten Video-Konferenz Anbieter der Welt.
Online-Training, ausgezeichnet mit mehreren Multimedia Preisen (z.B. DMMA, European Multimedia Quality Seal) und gefördert vom Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie.
5. Trainingsmaterial
Trainingshandbuch - Bridging the Gap
Zugang für 3 Monate zum Online-Training "Sichere interkulturelle Kommunikation in China"
Sprachen
Folgende sprachen werden unterstützt
Multimedia Material Bridging the Gap: Englisch, Mandarin
Software "Sicherheit in China": Englisch, Deutsch
TrExperten: Englisch, Deutsch, Mandarin, Russisch, Italienisch, Französisch
Szenarien
Szenarien
Folgende Szenarien werden behandelt:
Szenarien:5. "A fence sitter?" - Emotionaler Einfluss
6. "Bad news" - Das Modell im Rückblick
Für mehr Informationen über die Storyline und die Szenarien, klicken Sie einfach hier.
Küche
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